A.整體性
B.目的性
C.廣泛性
D.綜合性
E.獨特性
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E.時間
A.思想教育方法
B.法律方法
C.社會心理學(xué)方法
D.行政方法
E.經(jīng)濟(jì)方法
A.提高社會效益
B.易犯官僚主義的錯誤
C.提高經(jīng)濟(jì)效益
D.有利于發(fā)揮基層人員的主動性
E.增加了主管人員的主觀主義作風(fēng)
A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
E.五級醫(yī)療事故
最新試題
由高級人才、中級人才和初級人才按適當(dāng)比例構(gòu)成,比例是"金字塔形"的是()
按控制內(nèi)容的覆蓋面不同,控制可以分為()
某醫(yī)院對患者護(hù)理工作滿意度進(jìn)行評價,這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于()
護(hù)士長每周對病房急救物品完好情況進(jìn)行檢查,這種質(zhì)量控制手段屬于()
用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進(jìn)的管理方法()
護(hù)士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)保障等,這些需要屬于()
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()