單項選擇題領導工作的基本原理包括()
A.充分授權原理
B.下達命令原理
C.間接管理原理
D.指明目標原理
E.協(xié)調(diào)過程原理
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1.單項選擇題不屬于絕大多數(shù)員工具有的心理需求是()
A.愿意保持一致的心理
B.渴望獲得理解的心理
C.追求公平的心理
D.希望充分自由的心理
E.希望得到承認的心理
2.單項選擇題需要層次理論中層次最高的是()
A.愛與歸屬的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.尊重需要
D.生理需要
E.安全需要
3.單項選擇題對于授權實質(zhì)的描述正確的是()
A.平等授權,讓下屬發(fā)揮才干
B.視能授權,密切關系
C.合理合法,團結力量
D.監(jiān)督控制,謹防錯誤
E.讓別人做原本屬于自己的事
4.單項選擇題領導權力影響力的特點是()
A.下屬信服、尊敬
B.激勵作用大
C.比較穩(wěn)定
D.影響力持久
E.影響力有不可抗拒性
5.單項選擇題領導的權利包括()
A.用人權、管理權、獎罰權
B.經(jīng)濟權、管理權、決定權
C.獎罰權、用人權、決策權
D.獎罰權、決策權、管理權
E.用人權、決定權、經(jīng)濟權
最新試題
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價,這種護理質(zhì)量控制手段屬于()
題型:單項選擇題
計劃工作必須始終堅持以目標為導向()
題型:單項選擇題
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一,有職無權或權責不對等的現(xiàn)象()
題型:單項選擇題
按控制的時間不同,控制可以分為()
題型:單項選擇題
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
題型:單項選擇題
制訂劃時必須要有一定彈性()
題型:單項選擇題
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
題型:單項選擇題
按控制的業(yè)務范圍不同,控制可以分為()
題型:單項選擇題
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
題型:單項選擇題
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構成,比例是"金字塔形"的是()
題型:單項選擇題