違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

未按規(guī)定保管和使用車輛，導(dǎo)致車輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。