多項(xiàng)選擇題面試開(kāi)始前,每位主考官手上應(yīng)有的資料是()
A.面試程序表
B.時(shí)間安排表
C.應(yīng)聘者個(gè)人資料
D.結(jié)構(gòu)化問(wèn)題表
E.面試評(píng)分表
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)面試的功能我們可以把面試分為以下幾類(lèi)()
A.測(cè)量性面試
B.區(qū)分性面試
C.預(yù)測(cè)性面試
D.診斷性面試
E.考核性面試
2.多項(xiàng)選擇題口試是考生以口頭語(yǔ)言方式作答的面試形式、按照具體模式可以分為()
A.競(jìng)爭(zhēng)式
B.交談式
C.辯論式
D.答辯式
E.演講式

最新試題
面試中如何把握“問(wèn)”要注意()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指?jìng)€(gè)體接受某種專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及從事某項(xiàng)工作(社會(huì)實(shí)踐)的實(shí)踐經(jīng)歷。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于:人才招聘、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、員工獎(jiǎng)懲。
題型:判斷題
在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題