多項選擇題下列哪些情形不屬于《勞動爭議處理條例》規(guī)定的勞動爭議范圍?()

A.張某自動離職一年后，回原單位要求復職被拒絕
B.鄭某辭職后，不同意公司按存款本息購回其持有的職工股，要求做市場價評估
C.秦某退休后，因社會保險經辦機構未及時發(fā)放社會保險金，要求公司協(xié)助解決
D.劉某因工傷致殘后，對勞動能力鑒定委員會評定的傷殘等級不服，要求重新鑒定


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1.多項選擇題東星公司新建的化工生產線在投入生產過程中，下列哪些行為違反《勞動法》規(guī)定?()

A.安排女技術員參加公司技術攻關小組并到位于地下的設備室進行檢測
B.在防止有毒氣體泄漏的預警裝置調試完成之前，開始生產線的試運行
C.試運行期間，從事特種作業(yè)的操作員已經接受了專門培訓，但未取得相應的資格證書
D.試運行開始前，未對生產線上的員工進行健康檢查

2.多項選擇題2009年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，哪些人具備法定條件?()

A.趙女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辭職，2002年1月回到該公司工作
B.錢先生于1985年進入某國有企業(yè)工作。2006年3月，該企業(yè)改制成為私人控股的有限責任公司，年滿50歲的錢先生與公司簽定了三年期的勞動合同
C.孫女士于2000年2月進入某公司擔任技術開發(fā)工作，簽定了為期三年、到期自動續(xù)期三年且續(xù)期次數不限的勞動合同。2009年1月，公司將孫女士提升為技術部副經理
D.李先生原為甲公司的資深業(yè)務員，于2008年2月被乙公司聘請擔任市場開發(fā)經理，約定：先簽定一年期合同，如果李先生于期滿時提出請求，可以與公司簽定無固定期限勞動合同

3.多項選擇題關于勞動關系的表述，下列哪些選項是正確的?()

A.勞動關系是特定當事人之間的法律關系
B.勞動關系既包括勞動者與用人單位之間的關系也包括勞動行政部門與勞動者、用人單位之間的關系
C.勞動關系既包括財產關系也包括人身關系
D.勞動關系既具有平等關系的屬性也具有從屬關系的屬性

4.多項選擇題下列哪些屬于審計機關的審計監(jiān)督范圍？（）

A.國家的事業(yè)組織和使用財政資金的其他事業(yè)組織的財務支出
B.國有金融機構和國有企業(yè)的資產、負債、損益
C.政府投資的建設項目的財務收支
D.國際組織貸款項目的財務收支

5.多項選擇題2001年修訂的《稅收征收管理法》規(guī)定了納稅人的權利，下列哪些情形符合納稅人權利的規(guī)定？

A.張某要求查詢丈夫的個人所得稅申報信息，稅務機關以保護納稅人秘密權為由予以拒絕
B.甲公司對稅務機關征收的一筆增值稅計算方法有疑問，要求予以解釋
C.乙公司不服稅收機關對其采取凍結銀行存款的稅收保全措施，申請行政復議
D.個體工商戶陳某認為稅務所長在征稅過程中對自己濫用職權故意刁難，向上級稅務機關提出控告