單項選擇題

按照密歇根大學大衛(wèi)·尤里奇教授對人力資源管理者角色的劃分，能夠開發(fā)設計出適合本組織具體情況的人力資源管理系統(tǒng)，表現(xiàn)出熟練的業(yè)務能力，并對部門管理者提供人力資源管理的專業(yè)性咨詢，這是人力資源管理者的()角色。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.變革推動者
C.管理專家
D.員工激勵者

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