A.使命
B.戰(zhàn)略
C.廠規(guī)
D.文化
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A.競爭戰(zhàn)略
B.業(yè)務單位戰(zhàn)略
C.企業(yè)整體戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.公司戰(zhàn)略
B.業(yè)務單位戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.企業(yè)整體戰(zhàn)略
A.公司目標是公司使命的具體化
B.建立目標體系的目的是將公司的業(yè)務使命轉換成明確具體的業(yè)績目標,從而使得公司的進展有一個可以測度的標準
C.從整個公司的角度來看,需要建立財務業(yè)績和戰(zhàn)略業(yè)績兩種類型的業(yè)績標準
D.目標體系的建立只能由公司高層管理者參與
A.瞄準世界一流企業(yè),齊頭奮進
B.不斷創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)自我
C.讓人民的生活更加豐富多彩
D.讓企業(yè)成為員工的家
A.組織按其存在理由可以分為兩大類:營利組織和非營利組織
B.一般而言,企業(yè)是最普通的營利組織,紅十字會是最普通的非營利組織
C.以營利為目的而成立的組織,其首要目的是履行社會責任
D.以非營利日的成立的組織,其首要目的是提高社會福利、促進政治和社會變革
最新試題
下列各項措施中,有助于幫助管理變革順利推行的有()。
公司的使命首先是要闡明企業(yè)組織的根本性質與存在理由,下列屬于公司使命的有()。
戰(zhàn)略變革的主要任務包括()。
表中,“Y”處應填為()
下列屬于約翰遜和施樂斯提出的漸進性變革的發(fā)展階段的有()。
下列屬于革命性變革特點的有()。
表中,“Z”處應填為()
評估戰(zhàn)略備選方案的適宜性標準通常考慮()。
下列屬于戰(zhàn)略實施中需要解決的主要問題的有()。
高級管理層的作用包括()。