A.投資回報率
B.清償比率
C.負(fù)債比率
D.流動比率
E.每股收益率
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A.分析客戶自己的性格
B.分析客戶的興趣愛好
C.分析客戶所具備的技術(shù)和能力
D.分析客戶的教育背景
E.分析客戶所處環(huán)境的優(yōu)勢
A.詢問客戶的興趣愛好和希望發(fā)展的方向，確定職業(yè)發(fā)展范圍
B.SWOT（優(yōu)勢/劣勢/機(jī)遇/挑戰(zhàn)）分析
C.寫下阻礙客戶達(dá)到目標(biāo)的個性上的缺點，所處環(huán)境中的劣勢
D.建議客戶列出公司對他的要求和期望
E.區(qū)分人生不同時期、不同性別、不同種族的差異
A.如果有必要，尋找額外培訓(xùn)和教育的機(jī)會
B.制訂一個尋找工作的策略
C.撰寫你的簡歷
D.搜集公司的信息
E.研究人才市場
A.職業(yè)定位
B.退休計劃
C.職業(yè)成長
D.資產(chǎn)投資
E.更換工作
A.真實需要
B.社會需求
C.教育因素
D.情感因素
E.個人價值
最新試題
“匹配”是理財規(guī)劃師在制訂職業(yè)規(guī)劃過程中的重要步驟，下列哪幾項是"匹配"所包括的（）。
阻礙客戶達(dá)到目標(biāo)的個性上的缺點，所處環(huán)境中的劣勢。這些缺點一定是和客戶的目標(biāo)有聯(lián)系的，而并不是分析自己所有的缺點。這些缺點可能是客戶（）的不足。
假如王先生準(zhǔn)備拿出20萬元的啟動資金進(jìn)行退休規(guī)劃，同時他的退休基金缺口為零，則他需要延長工作時間，他所要延長的工作時間為（）年。
理財規(guī)劃師需要根據(jù)客戶認(rèn)定的需求，以及他的優(yōu)勢、劣勢、可能的機(jī)遇來勾畫客戶長期和短期的目標(biāo)。比如可能成為公司研發(fā)專家的客戶，要求的職業(yè)優(yōu)勢是（）。
下列哪一項是影響退休養(yǎng)老規(guī)劃的客觀因素（）。
假如王先生準(zhǔn)備拿出20萬元的啟動資金進(jìn)行退休規(guī)劃，同時他的退休基金缺口為零，則他需要將收益率提高到（）。
有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理論作為經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有（）。
假如楊先生準(zhǔn)備拿出15萬元的啟動資金來進(jìn)行退休規(guī)劃，則到退休時基金額度為（）萬元。
下列關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險關(guān)系的描述，正確的是（）。
如果楊先生準(zhǔn)備拿出15萬元的啟動資金來進(jìn)行退休規(guī)劃，同時還要保證退休后仍能夠保持較高的生活水平，則他每年應(yīng)該追加的投資為（）萬元。