單項選擇題某社會工作機構的工作量標準由社會工作者、督導、機構主管共同討論制定,已經執(zhí)行了3年。但機構新進的社會工作者小劉覺得個案服務工作量指標過高,并向機構主管老王提出意見。此時,老王最適宜的做法是()。

A.了解小劉的想法,向小劉解釋指標制定原則
B.要求小劉按照機構規(guī)定完成服務指標
C.尊重小劉,讓他去修訂服務指標
D.外請專家探討指標,修訂方案


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3.單項選擇題某機構是以服務青少年為主的非營利組織,設有多個部門,現(xiàn)有全職職工205人,每年政府資助、民間捐助和開展收費服務的總收入約為5000萬元人民幣,機構管理團隊最高領導的主要任務是()。

A.執(zhí)行董事會或理事會制定的服務政策
B.協(xié)助員工在服務過程中獲得專業(yè)成長
C.確認員工的工作可以幫助組織實現(xiàn)目標
D.監(jiān)督員工的工作完成情況

4.單項選擇題社會服務機構領導為了增加員工對工作的興趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。

A.輪換工作崗位
B.減少崗位工作量
C.提高福利待遇
D.發(fā)放崗位補貼

5.單項選擇題社會服務機構領導與其他機構領導相比,較多使用()來影響員工工作。

A.權力和權威
B.指導和誘導
C.獎賞和報酬
D.批評和懲罰

最新試題

社會服務機構主管可授權的內容包括()。

題型:多項選擇題

某福利院正在制定機構發(fā)展規(guī)劃,希望所有員工提出對機構發(fā)展的意見。從激勵措施的角度看,這有助于()。

題型:多項選擇題

財務管理是社會服務機構管理的重要環(huán)節(jié),對機構服務方案的運營和機構的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關于服務機構財務管理的描述,正確的是()。

題型:多項選擇題

社會服務機構開展公共關系的主要方法包括()。

題型:多項選擇題

為了有效控制財務資源,維持機構收支平衡,社會工作服務機構應采取的財務控制措施有()。

題型:多項選擇題

社會工作者張?zhí)m和同事一起探討企業(yè)為何進行捐款,她們可能探討的方面包括()。

題型:多項選擇題

社會服務機構的領導方式主要有()。

題型:多項選擇題

在某一兒童福利院中,管理者發(fā)現(xiàn)每天面對各種不同類型的兒童,很多員工對工作出現(xiàn)了倦怠的傾向。為了激勵員工,下列激勵措施中,管理者應首選的是()。

題型:單項選擇題

某社區(qū)社會工作者計劃開辦"課后托管班"并招募幾名志愿者,為社區(qū)里放學后無人看管的小學生輔導功課,并開展一些兒童成長小組活動。為此,社會工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述社區(qū)工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。

題型:單項選擇題

小櫻是一名社會工作專業(yè)的大學生,她在街頭看到了一個流浪乞討兒童,她把這名兒童帶到了社會救助管理站。社會救助管理站在我國社會公益類事業(yè)單位中的類型中屬于()。

題型:單項選擇題