A.適用于所有員工的某一固定金額
B.員工報(bào)酬的函數(shù)
C.員工職位的函數(shù)
D.員工服務(wù)期限的函數(shù)
E.適用于某一員工的函數(shù)
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A.以團(tuán)體核保代替?zhèn)€人核保
B.使用主合同
C.較低的管理成本
D.合同設(shè)計(jì)的靈活性
E.使用經(jīng)驗(yàn)費(fèi)率
A.員工福利計(jì)劃是由公司老板出資設(shè)立的
B.這種計(jì)劃向員工提供的福利是其能夠獲得的總報(bào)酬的一部分
C.提供員工福利的理論基礎(chǔ)涉及企業(yè)和經(jīng)濟(jì)兩方面的原因
D.提供員工福利計(jì)劃更為了迎合人才競(jìng)爭(zhēng)的需要
E.員工福利與公司報(bào)酬體系的其他組成部分都應(yīng)該有效地規(guī)劃、協(xié)調(diào)、平衡，以便有助于實(shí)現(xiàn)老板與員工雙方的目標(biāo)
A.利息選擇權(quán)
B.分期付款選擇權(quán)
C.按年付款選擇權(quán)
D.收益選擇權(quán)
E.紅利選擇權(quán)
A.信托和壽險(xiǎn)無法相互支持
B.信托委托人必須有財(cái)產(chǎn)可供信托
C.有可能因?yàn)橥侗Ｈ说慕?jīng)濟(jì)狀況改變而繳不出保險(xiǎn)費(fèi)
D.保險(xiǎn)受益人必須有能力管理保險(xiǎn)金
E.信托委托人不必有可供信托的財(cái)產(chǎn)
A.由信托基金固定支付退休生活所需的費(fèi)用，余額留存于信托基金繼續(xù)累積生息
B.由專人受托管理運(yùn)用，不須耗費(fèi)精神
C.斷絕他人對(duì)退休金的奢望或覬覦
D.由信托事先規(guī)劃將來該資金的分配，減少繼承人紛爭(zhēng)
E.該信托基金不僅可確保本人退休生活所需，還可繼續(xù)保障后代子孫
最新試題
醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)包括下列哪幾項(xiàng)（）。
健康保險(xiǎn)產(chǎn)品根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件可分為終生保障型和需要保障型兩種類型，下列關(guān)于二者比較的說法，正確的是（）。
下列哪幾項(xiàng)屬于購(gòu)買健康保險(xiǎn)應(yīng)遵循的原則（）。
在產(chǎn)品價(jià)格相差較小并趨于同質(zhì)化的前提下，選擇產(chǎn)品的非價(jià)格因素就顯得尤為重要，下列哪幾項(xiàng)屬于保險(xiǎn)產(chǎn)品的非價(jià)格因素（）。
保險(xiǎn)信托可作為全財(cái)富的規(guī)劃，下列哪幾項(xiàng)可以作為財(cái)富規(guī)劃的保護(hù)（）。
遵循壽險(xiǎn)產(chǎn)品的發(fā)展邏輯，將萬(wàn)能壽險(xiǎn)的靈活性和變額壽險(xiǎn)的投資性相結(jié)合，就產(chǎn)生了變額萬(wàn)能壽險(xiǎn)。下列哪幾項(xiàng)屬于變額萬(wàn)能壽險(xiǎn)與萬(wàn)能壽險(xiǎn)的不同點(diǎn)（）。
通過使用附加條款，可以在團(tuán)體定期壽險(xiǎn)合同的基礎(chǔ)上提供補(bǔ)充保障。這些附加條款包括（）。
下列哪幾項(xiàng)屬于非傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工具（）。
變額壽險(xiǎn)又稱投資連結(jié)壽險(xiǎn)，屬于終身壽險(xiǎn)的一種，下列哪一項(xiàng)取決于投資組合的投資業(yè)績(jī)（）。
個(gè)人和家庭的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該是全面的綜合風(fēng)險(xiǎn)管理，下列哪幾項(xiàng)是其所涉及的范圍（）。