A.拉引策略
B.垂直營(yíng)銷
C.推動(dòng)策略
D.水平營(yíng)銷
E.多渠道營(yíng)銷

A.需求差別定價(jià)法
B.盈虧平衡定價(jià)法
C.成本加成定價(jià)法
D.密封投標(biāo)定價(jià)法
E.隨行就市定價(jià)法

A.生產(chǎn)重復(fù)程度低，物料需求與具體產(chǎn)品的制造存在一一對(duì)應(yīng)的相關(guān)需求
B.生產(chǎn)重復(fù)程度低導(dǎo)致產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工藝設(shè)計(jì)重復(fù)程度低.物料的消耗只能粗略估計(jì)
C.由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)采用并行工程處理，物料的消耗定額很容易確定，所以成本很容易降低
D.一般采用混流生產(chǎn)
E.采購(gòu)物流較難控制

A.在上市公司或其附屬企業(yè)任職的人員
B.在上市公司前十名股東單位任職的人員及其直系親屬
C.上市公司前五名股東中的自然人股東及其直系親屬
D.為上市公司或其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員
E.在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股票5%以上的股東單位任職的人員

A.爭(zhēng)取高層管理人員和專家對(duì)德爾菲法的支持
B.問題的回答要求精確，且要說明原因
C.提問過程盡可能簡(jiǎn)化，所提問題必須是與預(yù)測(cè)有關(guān)的問題
D.保證所有專家能夠從同一角度去理解有關(guān)人力資源管理方面的術(shù)語(yǔ)和概念
E.為專家提供詳盡且完善的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的信息