A.它有效地運(yùn)用密集性群體討論的方式 B.它可以快速地誘發(fā)被評(píng)價(jià)者特定的行為 C.它可用于選拔員工,也可以進(jìn)行培訓(xùn)診斷 D.它可以用來(lái)判斷被評(píng)價(jià)者所具有的個(gè)性特征 E.考官可以在現(xiàn)場(chǎng)就近觀察并直接寫(xiě)出評(píng)定意見(jiàn)
A.業(yè)務(wù)程序 B.業(yè)務(wù)崗位 C.信息傳遞 D.崗位責(zé)任制 E.崗位責(zé)任人
A.以系統(tǒng)為主,以功能為輔的原則 B.以系統(tǒng)為主,以結(jié)構(gòu)為輔的原則 C.以效率為主,以結(jié)構(gòu)為輔的原則 D.以工作為主,以結(jié)構(gòu)為輔的原則 E.以工作為主,以層次為輔的原則