A.白治性
B.群眾性
C.自愿性
D.非嚴(yán)格的規(guī)范性
E.合意性
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A.意思自治性
B.群眾性
C.自愿性
D.程序靈活性
E.合意性
A.違反協(xié)議的責(zé)任
B.派遣期限
C.派遣崗位和人員數(shù)量
D.勞動(dòng)報(bào)酬
E.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以及支付方式
A.向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
B.向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)
C.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
D.不可抗力
E.其他正當(dāng)理由
A.不得以獨(dú)立仲裁庭的形式進(jìn)行案件審理
B.可成立合議仲裁庭
C.10人以上集體勞動(dòng)爭議由合議仲裁庭審理
D.有重大影響的勞動(dòng)爭議由合議仲裁庭審理
E.可以獨(dú)立仲裁庭的形式進(jìn)行案件審理
A.申請調(diào)解自愿
B.調(diào)解過程自愿
C.履行協(xié)議自愿
D.申請仲裁自愿
E.申請?jiān)V訟自愿
最新試題
勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
運(yùn)用勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位時(shí),必須處理好指導(dǎo)價(jià)位與()的關(guān)系。(2011年11月二級真題)
勞動(dòng)爭議仲裁的基本制度包括()。
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利,包括()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()
按照勞動(dòng)爭議自身的規(guī)定性對勞動(dòng)爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征,正確的是()