A.接受單位與被派遣勞動(dòng)者
B.雇主與雇員
C.勞務(wù)派遣單位與接受單位
D.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者
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A.3日
B.5日
C.10日
D.15日
A.用人單位代表
B.職工代表
C.同級(jí)工會(huì)代表
D.勞動(dòng)行政部門代表
A.個(gè)別爭議
B.集體爭議
C.團(tuán)體爭議
D.權(quán)利爭議
A.勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化
B.科學(xué)裝備、布置工作地
C.作業(yè)班組合理組織
D.正確組織工作場所的供應(yīng)和服務(wù)
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.安全生產(chǎn)教育制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.安全衛(wèi)生認(rèn)證制度
最新試題
仲裁庭對(duì)追索（）的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行。
調(diào)解勞動(dòng)爭議的原則包括（）。
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括（）。
關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)的處理，下列說法正確的有（）。
關(guān)于仲裁期限的計(jì)算，下列說法正確的有（）。
積極預(yù)防勞動(dòng)爭議發(fā)生的對(duì)策有（）。
勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對(duì)比，（）。
仲裁時(shí)效制度的特征包括（）。
（）屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性，在具體實(shí)踐中（）