A.個別爭議
B.集體爭議
C.團體爭議
D.權(quán)利爭議
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A.勞動環(huán)境優(yōu)化
B.科學(xué)裝備、布置工作地
C.作業(yè)班組合理組織
D.正確組織工作場所的供應(yīng)和服務(wù)
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.安全生產(chǎn)教育制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.安全衛(wèi)生認(rèn)證制度
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
A.勞務(wù)派遣中存在兩種合同關(guān)系
B.被派遣勞動者無工作期間沒有報酬
C.勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動者按月支付工資
D.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上固定期限合同
A.3日
B.5日
C.7日
D.15日
最新試題
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
關(guān)于"合作",正確的說法是()
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
運用勞動力市場工資指導(dǎo)價位時,必須處理好指導(dǎo)價位與()的關(guān)系。(2011年11月二級真題)
社會主義核心價值體系所包含的內(nèi)容有()