A.1000元 B.1400元 C.1700元 D.2100元
A.以王某嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由,終止與王某的勞動(dòng)合同 B.以王某不能勝任工作為由,終止與王某的勞動(dòng)合同 C.解除與王某的勞動(dòng)合同,但須提前30日以書(shū)面形式通知,或額外支付一個(gè)月的工資 D.解除與王某的勞動(dòng)合同,并無(wú)須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
A.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付 B.按照本單位職工的平均工資支付 C.參照本單位相同崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付 D.參照本單位集體合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬支付