多項選擇題實施培訓需求的評估可以從()幾個角度來收集培訓需求信息。
A.受訓人員
B.中層管理者
C.高層管理者
D.受訓者的直接上司
E.公司
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1.多項選擇題設(shè)計培訓評估方案需要()。
A.確定培訓計劃
B.明確評估主體
C.弄清評估對象
D.規(guī)定評估層次
E.選擇評估工其
2.多項選擇題培訓前評估的作用有()。
A.保證培訓需求確認的科學性
B.保證培訓效果測定的科學性
C.保證培訓活動按照計劃進行
D.幫助實現(xiàn)培訓資源的合理配置
E.確保培訓計劃與實際需求的合理銜接
3.多項選擇題培訓前期評估包括()幾個環(huán)節(jié)。
A.培訓課程開發(fā)評估
B.培訓效果評估
C.培訓需求整體評估
D.培訓方案設(shè)計評估
E.培訓教師評估
4.多項選擇題培訓評估體系一般由()幾個模塊組成。
A.培訓開發(fā)評估
B.培訓前期評估
C.培訓實施過程評估
D.培訓成本評估
E.培訓評估結(jié)果反饋
5.多項選擇題以下哪些屬于繼任者勝任力()。
A.保持高忠誠度和歸屬感
B.認同企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略
C.擅長人際協(xié)調(diào)和成就動機
D.具備組織領(lǐng)導才能和成就動機
E.持續(xù)的自我開發(fā)能力
最新試題
在制定培訓規(guī)劃時,應在()之間進行綜合平衡。(2011年5月二級真題)
題型:多項選擇題
可行的培訓目標必須符合的基本條件包括()。
題型:多項選擇題
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為()。
題型:多項選擇題
問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設(shè)計應遵循()原則。
題型:多項選擇題
培訓規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點有()。
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
簡述培訓評估的層級體系的特點和評估標準。
題型:問答題
培訓后問卷調(diào)查的步驟包括()。
題型:多項選擇題
外部培訓具體應包括()。
題型:多項選擇題
培訓評估方案的實施包括()。
題型:多項選擇題