A.經(jīng)營理念
B.服務(wù)意識
C.資本運營能力
D.成本管理
E.工作指導(dǎo)方法
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A.持續(xù)性
B.規(guī)范性
C.戰(zhàn)略性
D.有效性
E.實用性
A.良好的交流與溝通能力
B.掌握培訓(xùn)內(nèi)容涉及的相關(guān)前沿問題
C.擁有培訓(xùn)熱情和教學(xué)愿望
D.積累與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的案例與資料
E.對培訓(xùn)內(nèi)容涉及的內(nèi)容有實際工作經(jīng)驗
A.對學(xué)員缺乏了解,適用性低
B.內(nèi)部選擇范圍小
C.不易在學(xué)員中樹立威望
D.看待問題受環(huán)境影響,不易上升高度
E.缺乏實際經(jīng)驗,導(dǎo)致培訓(xùn)"紙上談兵"
A.學(xué)員手冊
B.崗位指南
C.測驗試卷
D.培訓(xùn)者指南
E.工作任務(wù)表
A.價值性
B.可行性
C.有效性
D.經(jīng)濟性
E.相關(guān)性
最新試題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序包括()。
替補訓(xùn)練的優(yōu)缺點包括()。
簡述培訓(xùn)評估的層級體系的特點和評估標(biāo)準(zhǔn)。
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。
培訓(xùn)評估方案的實施包括()。
培訓(xùn)后問卷調(diào)查的步驟包括()。
簡述撰寫培訓(xùn)評估報告的步驟。(2011年11月二級真題)
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計劃?
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。(2012年5月二級真題)