A.認(rèn)知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.績效成果
A.建立在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上 B.需從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā) C.需考慮企業(yè)培訓(xùn)資源配置情況 D.對培訓(xùn)與技能開發(fā)起輔助作用
A.迪克模型 B.肯普模型 C.加涅模型 D.布里格斯模型