單項選擇題（）不屬于評估企業(yè)在培訓(xùn)中所獲得成果的硬性指標(biāo)。
A.成本節(jié)約
B.產(chǎn)量增加
C.廢品減少
D.態(tài)度轉(zhuǎn)變
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題培訓(xùn)規(guī)劃時要選擇適用的方式方法，高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、員工文化素質(zhì)培訓(xùn)等宜采用（）的培訓(xùn)方式。
A.分散
B.邊實踐邊學(xué)習(xí)
C.集中
D.安全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
2.單項選擇題下列各項中，（）屬于基層管理者培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容。
A.對策研究
B.理解把握創(chuàng)新能力
C.組織實施能力
D.解決實際矛盾與問題的技能、技巧
3.單項選擇題設(shè)計員工培訓(xùn)評估方案時，應(yīng)注重達到的基本要求不包括（）。
A.操作簡單，易于實施
B.考慮不同類型培訓(xùn)項目的評估要求
C.考慮評估成本
D.注重定量評估
4.單項選擇題不同的培訓(xùn)課程需要利用不同的培訓(xùn)方法，以下最適合于態(tài)度培訓(xùn)的方法是（）。（2011年5月二級真題）
A.課堂講授
B.情景模擬
C.示范模擬
D.角色扮演
5.單項選擇題對培訓(xùn)效果進行行為評估，評估單位應(yīng)為（）。（2013年5月二級真題）
A.培訓(xùn)單位
B.受訓(xùn)者的直接主管
C.培訓(xùn)教師
D.受訓(xùn)者的單位主管
最新試題
替補訓(xùn)練的優(yōu)缺點包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中，組織分析具體包括（）。
題型：多項選擇題
管理人員培訓(xùn)的項目類別中，中層管理者主要培訓(xùn)哪些項目（）。
題型：多項選擇題
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序包括（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)評估方案的實施包括（）。
題型：多項選擇題
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的編制應(yīng)以（）為基本點。
題型：多項選擇題
問卷調(diào)查評估法中，問卷提問的設(shè)計應(yīng)遵循（）原則。
題型：多項選擇題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
題型：問答題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，應(yīng)在（）之間進行綜合平衡。（2011年5月二級真題）
題型：多項選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括（）。
題型：多項選擇題