多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評的基本原理有（）。

A.個(gè)體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.客觀性原理
E.綜合性原理


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1.多項(xiàng)選擇題行為描述面試的實(shí)質(zhì)是（）。

A.屬于特殊的結(jié)構(gòu)化面試
B.面試提問都是行為性問題
C.識(shí)別關(guān)鍵性的工作要求
D.用過去行為預(yù)測未來行為
E.探測行為樣本

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于診斷性測評特點(diǎn)的是（）。

A.內(nèi)容粗略單一
B.結(jié)果不公開
C.有較強(qiáng)的系統(tǒng)性
D.過程強(qiáng)調(diào)客觀性
E.測評指標(biāo)具有靈活性

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于選拔性測評特點(diǎn)的是（）。

A.強(qiáng)調(diào)區(qū)分功能
B.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng)
C.測評過程強(qiáng)調(diào)客觀性
D.測評指標(biāo)具有靈活性
E.結(jié)果體現(xiàn)為分?jǐn)?shù)或等級(jí)

4.多項(xiàng)選擇題為了了解被測評者的實(shí)際水平，激發(fā)被測評者的進(jìn)取精神，下列哪些方法比較合適？（）

A.心理測評
B.面試
C.評價(jià)中心
D.觀察評定
E.個(gè)性測試

5.單項(xiàng)選擇題對于勞動(dòng)生產(chǎn)率提高說法錯(cuò)誤的是（）。

A.活勞動(dòng)的份額減少
B.過去勞動(dòng)的份額增加
C.活勞動(dòng)的份額增加
D.減少的活勞動(dòng)大于所增加的過去勞動(dòng)