A.無情境性討論
B.不定角色的討論
C.情境性的討論
D.指定角色的討論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個(gè)體配置
B.整體配置
C.質(zhì)量配置
D.結(jié)構(gòu)配置
A.技術(shù)性筆試主要是針對(duì)技術(shù)、研發(fā)型崗位人員招聘設(shè)計(jì)的
B.技術(shù)性筆試是最常見的一種測(cè)試應(yīng)聘者知識(shí)水平、能力素質(zhì)的通用形式
C.對(duì)于相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平要求得比較高
D.主要涉及崗位需要解決的技術(shù)性問題
A.管理游戲
B.個(gè)人報(bào)告
C.財(cái)務(wù)分析
D.自主式小組討論
A.選拔性
B.考核性
C.開發(fā)性
D.診斷性
A.等距量化
B.當(dāng)量量化
C.類別量化
D.模糊量化
最新試題
簡述面試的常見問題。
面試的發(fā)展趨勢(shì)有()(2013年5月)
筆試的優(yōu)點(diǎn)有()。(2014年新增知識(shí)點(diǎn))
簡述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體步驟和程序。(2009年11月二級(jí)真題)
在行為描述的面試過程中,面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是()。
在設(shè)計(jì)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時(shí),考官應(yīng)該著重評(píng)估被評(píng)價(jià)者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級(jí)真題)
勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
關(guān)于FRC品德測(cè)評(píng)法的說法,正確的有()(2014年5月)
性格的基本特征包括哪些方面()。
簡述面試的實(shí)施技巧。