多項(xiàng)選擇題

制定具體人力資源管理制度的程序包括（）。

A.具體規(guī)定人力資源管理的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
B.明確規(guī)定人力資源管理的目標(biāo)、程序和步驟
C.具體說(shuō)明人力資源管理制度設(shè)計(jì)的依據(jù)和基本原理
D.詳細(xì)規(guī)定人力資源管理活動(dòng)的類別、層次和期限
E.詳細(xì)規(guī)定人力資源管理活動(dòng)中員工的權(quán)力和義務(wù)、具體程序和管理辦法

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多項(xiàng)選擇題

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合的目的主要在于（）

A.實(shí)現(xiàn)相互間協(xié)調(diào)的要求
B.保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行
C.實(shí)現(xiàn)組織管理的系統(tǒng)化
D.協(xié)調(diào)人力資源管理的各項(xiàng)計(jì)劃
E.提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的總體水平

多項(xiàng)選擇題

影響企業(yè)人力資源活動(dòng)的法律因素有（）

A.戶籍制度
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)記住
E.政府有關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)制度