單項選擇題以下關(guān)于企業(yè)人員規(guī)劃的說法不正確的是（）。（2011年11月二級真題）
A.人員規(guī)劃是人力資源預(yù)測的一部分
B.在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時，也要滿足個人的利益
C.保證人力資源與未來組織發(fā)展各階段的動態(tài)適應(yīng)
D.要求企業(yè)人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)符合其特定的要求
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1.單項選擇題企業(yè)基本制度的內(nèi)容不包括（）。
A.企業(yè)章程
B.董事會組織
C.人事制度
D.高層管理組織規(guī)范
2.單項選擇題在人力資源需求預(yù)測的定量方法中，（）是先將公司的員工需求量與影響需求量主要因素之間的關(guān)系用數(shù)學(xué)模型表示出來，依此模型及主要因素變量，來預(yù)測公司的員工需求。（2012年11月、2010年5月二級真題）
A.計算機(jī)模擬法
B.馬爾可夫分析法
C.定員定額分析法
D.經(jīng)濟(jì)計量模型法
3.單項選擇題SWOT分析法中，W代表（）。（2013年5月二級真題）
A.優(yōu)勢
B.機(jī)會
C.劣勢
D.威脅
4.單項選擇題崗位設(shè)置的總數(shù)目應(yīng)符合（）數(shù)量的要求。
A.最多
B.最低
C.最高
D.適中
5.單項選擇題企業(yè)的組織體系圖一般采用（）模式。
A.扁平式
B.圖表式
C.流程式
D.金字塔式
最新試題
企業(yè)新型組織結(jié)構(gòu)模式有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于工作滿負(fù)荷，下列表述正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括（）。
題型：多項選擇題
簡述人力資源預(yù)測的作用。
題型：問答題
以下關(guān)于制度化管理的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)制度涉及的層次和約束范圍的不同，企業(yè)制度規(guī)范的類型包括（）。
題型：多項選擇題
德爾菲法所請的專家的來源有（）。
題型：多項選擇題
實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中，保持職能的活動包括（）。
題型：多項選擇題
簡述制定企業(yè)各類人員規(guī)劃的基本程序。（2008年11月二級真題）
題型：問答題
制定具體人力資源管理制度的程序。
題型：問答題