單項選擇題如果員工的數(shù)量不僅取決于業(yè)務量一個因素，而是取決于多個解釋變景，那么就需要采用（）。

A.一元回歸分析法
B.多元回歸分析法
C.趨勢外推法
D.經濟計量模型法


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1.單項選擇題（）是進行人力資源需求預測請方法中最為復雜的一種方法。

A.趨勢外推法
B.經濟計量模型法
C.計算機模擬法
D.定員定額分析法

2.單項選擇題（）實際上是一種轉移概率矩陣，使用統(tǒng)計技術預測未來的人力資源變化。

A.趨勢外推法
B.經濟計量模型法
C.馬爾可夫法
D.定員定額分析法

3.單項選擇題（）能對既含有已知信息又含有未知或非確定信息的系統(tǒng)進行預測。

A.馬爾可夫分析法
B.多元回歸分析法
C.灰色預測模型法
D.經濟計量模型法

4.單項選擇題以下人力資源需求預測的定量方法中，最復雜的一種是（）。

A.趨勢外推法
B.經濟計量模型法
C.同歸分析法
D.定員定額分析法

5.單項選擇題（）比較復雜，一般只在管理基礎比較好的大公司里才采用。

A.趨勢外推法
B.經濟計量模型法
C.馬爾可夫法
D.定員定額分析法