多項選擇題心理定價策略包括（）。
A.整數(shù)定價策略
B.尾數(shù)定價策略
C.聲望定價策略
D.招徠定價策略
E.分級定價策略
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1.多項選擇題折扣折讓定價策略包括（）。
A.數(shù)量折扣
B.功能折扣
C.現(xiàn)金折扣
D.季節(jié)折扣
E.推廣折讓和補貼
2.多項選擇題下列屬于產(chǎn)品改良的是（）。
A.品質(zhì)改良
B.市場改良
C.特色改良
D.式樣改良
E.附加產(chǎn)品改良
3.多項選擇題下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是（）。
A.改進和完善產(chǎn)品
B.開拓新的市場
C.增強銷售渠道功效
D.樹立產(chǎn)品形象
E.適時降價
4.多項選擇題包裝策略主要包括（）。
A.相似包裝策略
B.差別包裝策略
C.組合包裝策略
D.復(fù)用包裝策略
E.附贈品包裝策略
5.多項選擇題企業(yè)采購中心是指由所有參與購買決策的人員構(gòu)成采購組織的決策單位，它通常包括的人員有（）。
A.使用者
B.影響者
C.采購者
D.決定者
E.信息控制者
最新試題
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
題型：單項選擇題
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
題型：單項選擇題
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
題型：多項選擇題
加班時間分析的指標包括（）。
題型：多項選擇題
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
（）是指采用多種指標和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
題型：單項選擇題
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
題型：多項選擇題
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
題型：單項選擇題
以下對職位和崗位描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
題型：多項選擇題