A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系
C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D.某民工被個體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
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A.糾正違反勞動法的行為和現(xiàn)象
B.檢查企業(yè)的社會保險繳費情況
C.檢查企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生條件
D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題
A.每天不超過1小時
B.每天不超過3小時
C.每周不超過8小時
D.每周不超過10小時
A.立法解釋
B.任意解釋
C.司法解釋
D.行政解釋
A.勞動法規(guī)
B.勞動法律
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
A.全面保護
B.絕對保護
C.優(yōu)先保護
D.偏重保護
最新試題
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的()
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔舉證責任()
勞動法基本原則的特點是()。
擔任勞動爭議凋解委員會主任的是()
下列對勞動者權(quán)益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是()。
有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機關(guān)是()。
因違反勞動法應(yīng)當承擔行政責任的主體不包括()
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機關(guān)是()
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是()
勞動法基本原則的作用是()。