保安勤務制度是勤務管理的重要內(nèi)容和（），對勤務工作具有控制、調整作用，對值勤人員具有監(jiān)督、約束和鼓勵作用。

完成保安服務的任務是保安勤務的（）。

在事故現(xiàn)場，面對傷病員情況下，作為沒有經(jīng)過急救培訓的人員，此時正確的做法是（）。

下列關于骨折固定的目的描述錯誤的是（）。

出入口守衛(wèi)的（）是保安員。

保安勤務的內(nèi)容是根據(jù)保安業(yè)務的需要進行組織和具體開展各種安全（）的手段、方法、措施等一切行為。

保安服務公司組織的保安勤務活動實質上是一種特殊的民事商業(yè)行為，是保安服務公司依據(jù)事先與客戶簽訂的合同契約和國家的有關法律規(guī)定，對客戶所要求的具體事項實施（）的一種活動。

保安勤務管理的原則當中（）是密切協(xié)作的前提。

保安服務公司組織的保安勤務活動具有社會需求性、社會服務性、服務有償性、（）、內(nèi)容廣泛性的特點。

面對骨折傷員在已止血包扎處理后，應立刻實施（）。