A.個(gè)人福利統(tǒng)計(jì)
B.企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
C.企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
D.企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
E.集體福利統(tǒng)計(jì)
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A.人均創(chuàng)利率上升、平均工資上升，則工資利潤(rùn)率上升
B.人均創(chuàng)利率上升、平均工資下降，則工資利潤(rùn)率下降
C.人均創(chuàng)利率下降、平均工資下降，則工資利潤(rùn)率下降
D.人均創(chuàng)利率下降、平均工資上升，則工資利潤(rùn)率下降
E.人均創(chuàng)利率下降、平均工資上升，則工資利潤(rùn)率上升
A.產(chǎn)品價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)
B.產(chǎn)品包裝的競(jìng)爭(zhēng)
C.產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)
D.產(chǎn)品售后服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)
E.人才的競(jìng)爭(zhēng)
A.相關(guān)分析方法
B.因素分析方法
C.對(duì)比分析方法
D.回歸分析方法
A.分組分析法
B.對(duì)比分析法
C.動(dòng)態(tài)分析法
D.因素分析法
A.離休人員
B.離異人員
C.退職人員
D.退休人員
最新試題
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體，稱為（）
反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為（）
職業(yè)技能開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是提高職工的（）
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是（）
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）
我國(guó)企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用（）個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括（）
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的，是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是（）