A.勞動行政部門應當責令甲公司將押金限期退還給張某 B.勞動行政部門可以對甲公司處以1000元的罰款 C.勞動行政部門可以對甲公司處以5000元的罰款 D.如果甲公司的行為對張某造成損害的,應當承擔賠償責任
A.甲公司聘用12周歲的小李為暑期工,從事超市推銷 B.乙工廠聘用15周歲,已經初中畢業(yè)不再上學的小趙為生產工人 C.丙演出公司聘用10周歲的小童星小劉為全職演員 D.丁商店聘用14周歲的速算神童小張為收銀員
A.工作地點 B.勞動報酬 C.社會保險 D.福利待遇