單項選擇題用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當依法向勞動者支付賠償金，該賠償標準是（）。
A.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的50%以上100%以下
B.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的1倍
C.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍
D.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的3倍
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1.單項選擇題某公司為員工馬某提供專項培訓費用5萬元，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方約定服務期5年，違約金5萬元。工作滿2年時，馬某辭職，馬某最多應向該公司支付違約金（）萬元。
A.0
B.2
C.3
D.5
2.單項選擇題用人單位裁減人員后，在法定期限內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。該法定期限是（）。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.3年
3.單項選擇題根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限不得超過（）。
A.6個月
B.1年
C.2年
D.3年
4.單項選擇題2013年5月6日，張某到某餐廳應聘，5月10日，張某在餐廳老板脅迫下訂立了勞動合同，減少了一些勞動者權利，7月10日，有關部門裁定張某與餐廳訂立的勞動合同無效。該勞動合同應從（）起沒有法律約束力。
A.2013年5月6日
B.2013年3月10日
C.2013年5月10日
D.2013年7月10日
5.單項選擇題勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（）。
A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
最新試題
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲日報社辭退劉某的行為（）。
題型：不定項選擇
下列關于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
題型：不定項選擇
下面關于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列情形中，該公司應當向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
有關王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
關于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇