A.幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件，理清其需求
B.促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
C.尋求多方資源解決職工問題
D.對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
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A.促進者
B.咨詢輔導(dǎo)者
C.聯(lián)結(jié)者
D.教育者
A.職工人數(shù)不斷增加，需企業(yè)社會工作服務(wù)的對象增多
B.弱資本強勞動，維護社會公平公正艱難
C.職業(yè)壓力大，需要職工服務(wù)的社會工作
D.下崗、失業(yè)者群體不斷出現(xiàn)，需要大量的幫貧解困的工作
A.協(xié)助困難職工擺脫困境
B.為職工提供心理疏導(dǎo)和支持
C.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強企業(yè)組織的凝聚力
D.預(yù)防問題發(fā)生，提高職工工作效率
A.各項社會保險
B.各項職工現(xiàn)金補助
C.基本工資待遇
D.培訓(xùn)與教育經(jīng)費
A.提供者是專業(yè)社會工作者
B.核心工作對象是企業(yè)職工
C.工作場域是企業(yè)內(nèi)
D.目標是保障職工利益，促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
最新試題
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會，這屬于（）。
下列選項中關(guān)于我國對企業(yè)社會工作的需求表述不正確的是（）。
下列選項中屬于治療小組的是（）。
職工在職業(yè)活動過程中遭遇危機和沖突時，需要企業(yè)社會工作者與主管部門進行溝通協(xié)調(diào)，此時企業(yè)社會工作者扮演（）角色。
成長小組的焦點在于（）。
根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論，企業(yè)社會工作是在一個由（）等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務(wù)活動。
（）主要目標是協(xié)助成員應(yīng)對充滿壓力的生活事件，并恢復(fù)原有的應(yīng)對能力。
小林是新進職工，進入企業(yè)后由于對工作環(huán)境不熟悉，工作進度有些趕不上，這讓小林非常苦惱，壓力也比較大。社會工作者了解后，幫助小林分析了自己的問題，幫助小林熟悉公司業(yè)務(wù)，并鼓勵他對自己有信心，小林得到了很大的鼓舞。這說明企業(yè)社會工作具有（）功能。
下列選項中屬于企業(yè)職工隊伍中的困難群體的是（）。
企業(yè)社會工作的工作的場域是（）。