A、精神層次
B、物質(zhì)層次
C、器物層次
D、制度層次
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、企業(yè)作風(fēng)
B、企業(yè)價(jià)值觀
C、企業(yè)規(guī)章制度
D、企業(yè)目標(biāo)
A、企業(yè)文化
B、企業(yè)信譽(yù)
C、企業(yè)禮儀
D、企業(yè)規(guī)章制度
A.物質(zhì)文化
B.行為文化
C.精神文化
D.制度文化
A、事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)
B、事物發(fā)展變化的結(jié)果
C、事件發(fā)生的原因、結(jié)果
D、事物發(fā)展變化的過(guò)程
A、溝通對(duì)象有分散性、過(guò)程具有延展性
B、信息影響具有限制性
C、溝通對(duì)象有群體性;信息影響具有傳播的有限性
D、過(guò)程具有流程性，信息影響具有傳播的延展性，溝通對(duì)象有群體性
最新試題
企業(yè)年鑒的特點(diǎn)有()。
信息利用中通常使用()記錄信息借閱狀況。
會(huì)議的法定人數(shù)是指()。
簽署多邊合同時(shí)，()。
多議題會(huì)議中，應(yīng)將需集中大家智慧拿出創(chuàng)意見(jiàn)解的議題排列在()。
會(huì)議的目標(biāo)失控或跑題的主要原因是()。
在企業(yè)中，對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同，例如（）承辦時(shí)限不同。
大型團(tuán)隊(duì)旅行的策劃過(guò)程，對(duì)秘書(shū)來(lái)說(shuō)實(shí)際上是一個(gè)()的過(guò)程。
需經(jīng)上司審閱簽字生效的會(huì)議文件有()。
秘書(shū)購(gòu)買(mǎi)辦公用品時(shí)，應(yīng)以()作為確定該用品最大庫(kù)存量的依據(jù)。