管理學(xué)中的人本原理要求企業(yè)管理要堅持()。

新聞發(fā)布會的主持人大都由主辦單位的()擔(dān)任。

原則上，簽署雙邊性合同的雙方隨員人數(shù)應(yīng)()。

談判雙方就意見分歧的問題表明自己的立場、態(tài)度，在談判程序上稱為()。

“甲乙雙方本著平等互利、團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就××事達成如下條款”是()用語。

國家物價局建議調(diào)整糧油的價格，向國務(wù)院行文，應(yīng)用()。

美譽度是指一個組織獲得公眾信任、好感、接納和歡迎的程度，是評價組織聲譽好壞的社會指標(biāo)，側(cè)重于()的評價，即組織的社會影響的美丑、好壞。

現(xiàn)在的企業(yè)越來越將培訓(xùn)看做是一種()手段。

在聽證會上，主持人必須就聽證的事項說明()。

辦公會要做好議題的收集工作，其主要渠道包括()。