A、實(shí)事求是
B、忠于職守
C、嚴(yán)肅認(rèn)真
D、保守秘密
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A、請(qǐng)示后解決
B、研究后解決
C、答復(fù)解決
D、說(shuō)明后解決
A、詳細(xì)
B、周全
C、緊湊
D、完美
A、學(xué)歷
B、職務(wù)
C、薪酬
D、籍
A、管理機(jī)構(gòu)
B、人員配備
C、機(jī)構(gòu)設(shè)置
D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
A、投入、產(chǎn)出、轉(zhuǎn)換、反饋
B、投入、轉(zhuǎn)換、反饋、產(chǎn)出
C、投入、轉(zhuǎn)換、產(chǎn)出、反饋
D、生產(chǎn)、轉(zhuǎn)換、反饋、銷(xiāo)售
最新試題
某公司將召開(kāi)改進(jìn)后期管理制度專(zhuān)題座談會(huì),預(yù)計(jì)有50人參加會(huì)議。假設(shè)與會(huì)者每小時(shí)的平均工資為15元,如果該會(huì)議持續(xù)時(shí)間為4小時(shí),那么此次會(huì)議的人力成本為()元。
合理化建議制度是一種規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部()。
()是信息管理活動(dòng)正常而有效運(yùn)轉(zhuǎn)的依據(jù)和保證。
新聞發(fā)布會(huì)的主持人大都由主辦單位的()擔(dān)任。
作為會(huì)議主持人,首先要明確()。
政策性金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是()。
向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)的公文,用()。
現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越將培訓(xùn)看做是一種()手段。
“甲乙雙方本著平等互利、團(tuán)結(jié)合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就××事達(dá)成如下條款”是()用語(yǔ)。
原則上,簽署雙邊性合同的雙方隨員人數(shù)應(yīng)()。