選擇題要編好題干，也要編好選項(xiàng)，必須注意（）。

在選擇題目的形式時(shí)，需要考慮（）。

美國(guó)心理學(xué)家吉賽利（E．E．Ghiselli）提出了如何找出干涉變量的一套方法，它們是（）。

在檢驗(yàn)一個(gè)測(cè)驗(yàn)的效標(biāo)效度時(shí)，難點(diǎn)在于找到合適的效標(biāo)。因此效標(biāo)的選擇至關(guān)重要，一個(gè)好的效標(biāo)必須具備（）的條件。

主測(cè)者的心理測(cè)驗(yàn)專業(yè)理論知識(shí)包括（）。

測(cè)驗(yàn)中，主測(cè)者的職責(zé)包括（）。

測(cè)驗(yàn)主測(cè)者的職業(yè)道德包括（）。

除非"反應(yīng)速度"本身即為重要的研究目標(biāo)，否則讓受測(cè)者有充分的時(shí)間反應(yīng)，同時(shí)注明每題的答題時(shí)間，可以減少（）定勢(shì)的影響。

（）對(duì)于選拔和預(yù)測(cè)功用的預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)，它的主要任務(wù)就是要對(duì)所預(yù)測(cè)的行為活動(dòng)作具體分析，我們稱之為任務(wù)分析或工作分析。這種分析的具體步驟包括（）。

信度與效度的關(guān)系可表述為（）。