多項(xiàng)選擇題采用直接指標(biāo)法時(shí),工作數(shù)益的衡指標(biāo)主要有()
A.工時(shí)利用率
B.產(chǎn)品廢品率
C.月度營(yíng)業(yè)額
D.年度銷售量
E.顧客投訴率
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1.多項(xiàng)選擇題為保證績(jī)效考評(píng)的公正性、公平性,企業(yè)應(yīng)()
A.建立公司員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)
B.建立公司員工中訴系統(tǒng)
C.注重考評(píng)結(jié)果反饋
D.召開(kāi)年度績(jī)效管理總結(jié)會(huì)
E.對(duì)考評(píng)方法進(jìn)行再審核
2.多項(xiàng)選擇題考評(píng)表格的再檢驗(yàn)包括()
A.指標(biāo)相關(guān)性
B.標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確性
C.程序合理性
D.表格難易性
E.方法有效性
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最新試題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱之為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
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在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題