多項選擇題關(guān)于職業(yè)生涯錨的陳述，正確的是()。

A.它產(chǎn)生于職業(yè)生涯中期階段，以個體習(xí)得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)
B.它由個人能力、動機和價值觀相互作用與整合而成
C.它可以根據(jù)各種測試提前進行預(yù)測
D.它并不是完全固定不變的
E.它清楚地反映個人的職業(yè)追求與抱負


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題當(dāng)組織的人力資源供給小于需求時，恰當(dāng)?shù)墓┬杵胶夥椒ㄊ?)。

A.延長工作時間
B.提前退休
C.努力降低現(xiàn)有員工的離職率
D.永久性裁員
E.提高現(xiàn)有員工的工作效率

2.多項選擇題人力資源信息系統(tǒng)的類型有()。

A.集中型
B.分散型
C.獨立型
D.混合型
E.單一型

3.多項選擇題關(guān)于參與決策的說法，正確的有()。

A.參與決策可以發(fā)揮員工的專長。提高他們對工作的興趣
B.管理者應(yīng)考慮到員工有參與的需要
C.當(dāng)工作十分復(fù)雜的時候，參與決策并不適合
D.參與決策為員工提供了工作的內(nèi)在獎賞
E.員工參與決策的問題，無須是員工自己熟悉的領(lǐng)域

4.多項選擇題下列關(guān)于目標管理的表述正確的是()。

A.目標管理是一種在企業(yè)中應(yīng)用非常廣泛的技術(shù)
B.目標管理使得每一名員工都有明確可行的、與部門和組織目標緊密聯(lián)系的目標
C.實施目標管理只能白上而下來設(shè)定目標
D.目標管理的基本核心是強調(diào)通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標
E.實施目標管理可以將組織的目標層層具體化、明確化，分解為各個相應(yīng)層次的目標

5.多項選擇題相對于其他短期獎勵計劃，一次性獎金的優(yōu)勢不包括()。

A.可以保持固定薪酬成本的穩(wěn)定
B.可以及時對員工進行激勵
C.相對于績效加薪，～次性獎金對員工更有利
D.可以保持企業(yè)各等級薪酬范圍的同定
E.有利于員工基本薪酬的增加