A.配對(duì)比較法
B.主管評(píng)定法
C.評(píng)價(jià)中心法
D.升等考試法
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A.解聘
B.主動(dòng)辭職
C.停薪留職
D.離職創(chuàng)業(yè)
A.良好的組織形象
B.較高的工資和福利
C.更大的責(zé)任和權(quán)利
D.崗位的穩(wěn)定性和安全感
A.司機(jī)
B.推銷(xiāo)員
C.秘書(shū)
D.市場(chǎng)研究人員
A.計(jì)劃能力
B.決策能力
C.整體運(yùn)作能力
D.談判能力
A.企業(yè)管理人員訓(xùn)練
B.軍事訓(xùn)練
C.兒童心理疾病治療
D.兒童游戲
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。