因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。

協(xié)商中止的前提條件是（）。

集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含（）。

提出協(xié)商要求是啟動(dòng)集體協(xié)商、簽訂集體合同的（）。

股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在（）。

以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是（）。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。

人力資源和社會(huì)保障行政部門對集體合同進(jìn)行審查，不包括（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會(huì)的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。

集體協(xié)商采取形式進(jìn)行，協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表主持（）。