A.企業(yè)選人的標準通常是技能高于職業(yè)道德
B.沒有職業(yè)道德的人,無論技能如何,無法充分發(fā)揮其自身價值
C.只要技能上去了,就表明職業(yè)道德素質相應地提高了
D.職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng),而不包含職業(yè)技能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.品牌是依靠大規(guī)模廣告宣傳出來的
B.品牌是企業(yè)的一種無形資本
C.品牌形象樹立起來以后,自然會長久維持
D.品牌的建立與員工個人不存在直接關系
A.文體活動
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)禮俗
D.員工服飾
A.范圍上的有限性
B.規(guī)范制定上的任意性
C.內(nèi)容上的多變性
D.形式上的單一性
A.善
B.自私
C.自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一
D.追求財富
A.見到利益時,要想到道義
B.舍生取義
C.義利不能兼顧
D.知恩圖報
最新試題
老陳是企業(yè)的老職工,始終堅持節(jié)儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做,認為他的做法與市場經(jīng)濟原則不符。在你看來,節(jié)儉的重要價值在于()
要做到平等尊重,需要處理好()之間的關系。
在職業(yè)活動中,應該倡導的是()。
下列屬于《公民道德建設實施綱要》所提出的職業(yè)道德規(guī)范是()。
下列說法中,你認為正確的有()。
踐行“奉獻”職業(yè)規(guī)范,具體要求包括()。
企業(yè)文化的功能有()。
以下哪種情況屬不誠實勞動?()
文明生產(chǎn)的具體要求包括()。
一心理咨詢師在朋友聚會時,于酒后即興將其接診的一求助者的咨詢內(nèi)容當做談資說出,此后求助者的同事都在私下談論此事,求助者感到對其造成了不良影響。該咨詢師的行為屬于()。