A.對(duì)再保險(xiǎn)人的數(shù)量有嚴(yán)格限制
B.各再保險(xiǎn)人的接受份額也必須相同
C.對(duì)每個(gè)危險(xiǎn)單位或每張保單都規(guī)定最高責(zé)任限額（或最高限額）
D.分出公司的自留比例一般較低
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A.是一種最簡(jiǎn)單的分保方式
B.責(zé)任、保費(fèi)和賠款的分配，表現(xiàn)為一定的百分比，但就具體分保合同而言，則表現(xiàn)為一定的金額
C.成數(shù)分保的分出公司和分入公司有著共同的利害關(guān)系
D.不具有合伙經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)
A.按照責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)劃分，再保險(xiǎn)可以分為以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例再保險(xiǎn)和以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例再保險(xiǎn)兩大類
B.按照責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)劃分，再保險(xiǎn)可以分為以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例分保和以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例分保兩大類
C.比例再保險(xiǎn)是指以保險(xiǎn)金額的一定比例來確定分出公司自留額與接受公司分保額的一種再保險(xiǎn)
D.再保險(xiǎn)可以分為以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例再保險(xiǎn)（比例分保）和以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例再保險(xiǎn)（非比例分保）兩大類
A.1000
B.2000
C.3000
D.4000
A.3億
B.4億
C.1億
D.2億
A.勤勉盡責(zé)是最基本的職業(yè)道德
B.誠(chéng)實(shí)信用是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的靈魂
C.勤勉盡責(zé)是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員工作態(tài)度的基本要求
D.守法遵規(guī)是最基本的職業(yè)道德
最新試題
下列選項(xiàng)中，（）體現(xiàn)了合同分保中分出分保人的損失通知義務(wù)。
一個(gè)賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費(fèi)收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：假設(shè)已發(fā)生賠款為300萬元，則接受公司的賠款為（）。
（）是指在已建立電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，業(yè)務(wù)賬單是由業(yè)務(wù)部門輸入而無需送交會(huì)計(jì)部門的情況下，全由業(yè)務(wù)部門按分保合同分別歸檔的方式。
通貨膨脹條款與直接承保、分保、賠款、保費(fèi)、準(zhǔn)備金和資金運(yùn)用等方面都有密切的關(guān)系。它主要是保護(hù)（）的利益。
下列關(guān)于再保險(xiǎn)的敘述正確的是（）。
一個(gè)賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費(fèi)收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：分出公司的賠付率為（）。
（）是一種一部分由業(yè)務(wù)部門歸檔，如承保業(yè)務(wù)的函電、合同文本和出險(xiǎn)通知等，另一部分由會(huì)計(jì)部門歸檔的歸檔方式。
一個(gè)賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費(fèi)收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：接受公司負(fù)責(zé)的賠款應(yīng)該是（）。
在分出再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理過程中，（）是負(fù)責(zé)直接業(yè)務(wù)的承保與管理的部門。
（）是保險(xiǎn)公司建立分出業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。