我國雇主責(zé)任保險經(jīng)保險雙方當(dāng)事人約定后，可以擴展承保的保險責(zé)任不包括（）。

目前，我國的雇主責(zé)任保險沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

根據(jù)（）分類，責(zé)任保險的主要種類包括獨立責(zé)任保險和附加責(zé)任保險。

在我國，雇主責(zé)任保險多以雇傭合同中約定的（）為保險責(zé)任。

保險人為了節(jié)省費用，對一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人（）解決。

企業(yè)、團體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中，由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產(chǎn)損害，依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，可以通過投保有關(guān)（）轉(zhuǎn)移給保險人。

關(guān)于產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任下列說法不正確的是（）。

根據(jù)與財產(chǎn)保險的關(guān)系分類，責(zé)任保險的主要種類包括（）。

職業(yè)責(zé)任保險的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計算保險費率時，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費率為條件，然后再以（）得到保險費率。

產(chǎn)品責(zé)任保險的保險期限通常為（）年期滿可以續(xù)保。