雇主責(zé)任保險的賠償金交給（）。

下列不屬于職業(yè)責(zé)任險的除外責(zé)任的是（）。

保險人為了節(jié)省費用，對一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人（）解決。

公眾責(zé)任保險中業(yè)務(wù)量最大的險種是（）。

產(chǎn)品責(zé)任保險的保險期限通常為（）年期滿可以續(xù)保。

雇主責(zé)任保險的保險費率須根據(jù)被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補助等各種津貼、加班費等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。

（）是責(zé)任保險最常見的分類方法，也是責(zé)任保險經(jīng)營管理的基本依據(jù)。

目前，我國的雇主責(zé)任保險沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

由于雇員從事（）的危險程度不同，對不同工作類別或不同工作的保費計算也就很不相同。

（）是指各種專業(yè)技術(shù)人員因工作上疏忽或過失造成他們的當(dāng)事人或其他人的人身傷害或財產(chǎn)損失，依法應(yīng)當(dāng)由提供服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。