A.過失責任歸責原則
B.疏忽責任歸責原則
C.嚴格責任歸責原則
D.故意責任歸責原則
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A.職業(yè)病
B.意外事故
C.職業(yè)病以外的疾病
D.職業(yè)病及意外事故
A.雇員忠誠保險
B.雇員信用保險
C.雇員保證保險
D.附加第三者責任保險
A.被保險人的重大過失造成的雇員傷亡所負的經(jīng)濟賠償責任
B.被保險人對雇員患職業(yè)性疾病所致傷殘的經(jīng)濟賠償責任
C.被保險人對雇員因從事其業(yè)務時遭受意外死亡的經(jīng)濟賠償責任
D.被保險人的有關訴訟費用
A.在雇傭期間，因意外事故傷殘
B.在雇傭期間，因職業(yè)病死亡
C.在雇傭期間，因職業(yè)病而依雇傭合同應由被保險人負擔的醫(yī)藥費用
D.在雇傭期間，因疾病死亡
A.職業(yè)病
B.傳染病
C.分娩
D.自殺
最新試題
根據(jù)與財產(chǎn)保險的關系分類，責任保險的主要種類包括獨立責任保險和附加責任保險。獨立責任保險與附加責任保險的顯著區(qū)別包括：地位不同和（）。
雇主責任保險的賠償金交給（）。
關于公眾責任險中的被保險人下列說法不正確的是（）。
勞動保險不屬于責任保險，屬于（）。
免賠額的確定以承保業(yè)務的（）大小為依據(jù)．并在保單上注明。
我國目前開辦的雇主責任保險，主要是承保雇主根據(jù)有關法律或雇傭合同對雇員（）的損害賠償責任。
在簽訂保險單時，保險費是根據(jù)被保險人估計的保險期間的（）計算的預付保險費交納的。
責任保險的免賠額通常采用（）。
在保險實務中，有兩種確定責任保險責任事故有效期間的方法，即兩種承保基礎，包括（）。
雇主責任保險的保險費率須根據(jù)被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補助等各種津貼、加班費等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。