A.工會(huì)
B.職代會(huì)
C.全體職工
D.董事會(huì)
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A.7
B.10
C.15
D.30
A.專項(xiàng)集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.單項(xiàng)集體合同
A.集體協(xié)商
B.集體合同
C.集體協(xié)議
D.團(tuán)體協(xié)議
A.15
B.30
C.60
D.90
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.以上都不對(duì)
最新試題
變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用()。
勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者應(yīng)簽訂()年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)法》享有的基本權(quán)利中,不包括()。
用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。
勞動(dòng)者的基本權(quán)利不包括()。
下面對(duì)于勞動(dòng)合同法律關(guān)系的描述中正確的是()。
下面選項(xiàng)中屬于用人單位義務(wù)的是()。
下列選項(xiàng)中屬于集體協(xié)商特征的有()。
勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的()倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任包括()。