A.以知識(shí)為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法
B.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法
C.因素比較法
D.計(jì)點(diǎn)法
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智能熱水器上市后,甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為()。
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