單項選擇題以個人為基礎(chǔ)的激勵性工資方案沒有得到廣泛運用的原因不包括（）。

A.對個人的產(chǎn)出進行衡量比較困難
B.機器設(shè)備容易被員工濫用
C.計件工資率的調(diào)整比較麻煩
D.員工會爭取更快地完成工作


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1.單項選擇題關(guān)于工資支付的形式，下列說法正確的是（）。

A.工資可以實物替代貨幣支付
B.工資可以有價證券替代貨幣支付
C.實行周、日、小時工資制的，應(yīng)當每月支付一次工資
D.對完成一次性臨時勞動勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資

2.單項選擇題勞動合同雙方當事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達到其他法定終止條件的情形是指（）。

A.勞動合同的終止
B.勞動合同的變更
C.勞動合同的解除
D.勞動合同的中止

4.單項選擇題下列各項中不屬于用人單位義務(wù)的是（）。

A.用人單位應(yīng)當保護勞動者的生命安全和身體健康
B.完成勞動合同約定的工作內(nèi)容
C.用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班
D.用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬

5.單項選擇題訂立勞動合同的（）原則，是勞動合同有效并受國家法律保護的前提條件。

A.平等自愿
B.協(xié)商一致
C.和平共處
D.合法