失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括（）。

停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（）。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為（），全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶(hù)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

《社會(huì)保險(xiǎn)法>規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由（）按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（）屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。