A.對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助
B.對準(zhǔn)備從事個體勞動或開辦私營企業(yè)的勞動者提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)
C.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)
D.幫助勞動者了解職業(yè)狀況,掌握求職方法,確定擇業(yè)方向,增強(qiáng)擇業(yè)能力
E.向勞動者提出培訓(xùn)建議,為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.就業(yè)政策法規(guī)咨詢
B.就業(yè)登記
C.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹
D.職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布
E.就業(yè)培訓(xùn)
A.提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)
B.需要確定具備特殊信譽(yù)的事項
C.需要確定具備特殊技能等資格的事項
D.關(guān)系到公眾安全的事項
E.涉及到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事項
A.企業(yè)新建項目,應(yīng)按照國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在項目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費(fèi)用
B.企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項目引進(jìn)、研究開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項目投入中提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
C.企業(yè)委派勞動者參加學(xué)歷教育,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)
D.企業(yè)工會年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會經(jīng)費(fèi)中,應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn)
E.對下崗職工有針對性地進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
A.年滿16周歲,從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的
B.個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的
C.承包土地被征用,符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的
D.軍人退出現(xiàn)役的、且未納入國家統(tǒng)一安置的
E.刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動教養(yǎng)的
A.文藝、體育和特種工藝工作
B.食品包裝設(shè)計工作
C.美容、整容等工作
D.托幼機(jī)構(gòu)的保育、教育等工作
E.飲用水的管理工作
最新試題
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是()
用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容是()
我國實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人()制度
()是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件
用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要,自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、()及工資報酬待遇等
在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營之日起()日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
職業(yè)中介實(shí)行()制度。
工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度,是對工人進(jìn)行()的基本依據(jù)。
我國實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和()制度